2015年，苏泊罕大草原迎来了新的一年，集团从长远战略角度出发，将苏泊罕大草原景区的大部分从业人员调整为蒙古族人士，这一次“大换血”，为整个草原显得与众不同。
对于景区的全体工作人员而言，2015年，是踌躇满志的一年，是充满期待的的一年。
齐心合力 共谋发展
4月20日，景区召开2015年首次全体员工大会，会议传达了集团2015年度工作部署会议精神，宣读了東联文化旅游集团有限责任公司关于《中层人事任免》申请的批复文件，景区经理、运营部经理及艺术团团长等职位相继被正式任命，苏泊罕大草原旅游景区有限责任公司新一届领导班子正式形成。
会议指出了景区目前存在的问题，对景区工作人员的工作积极性进行了探讨，鼓励大家在面临经济形势等外部因素挑战的情况下要发挥東联人精神，不断地开拓进取，勇往直前。
[page]厕所革命 以小见大
根据国家旅游局的总体部署和要求，苏泊罕大草原作为AAAA级旅游景区从细节之处着手，积极响应“厕所革命”，仅用了一个多月的时间，就严格按照新标准完成了两大功能区域（会盟浩特区和草原景区）所有景点的厕所新建与整改，景区内全部厕所达到A级标准。
从设计到规划再到建设实施，景区厕所建设工作始终坚持着高标准严要求，在体现民族特色的同时也要美观实用。在厕所管理方面做到了整洁干净，无积水、无污垢、无异味，～～大程度地提高游客的舒适度和满意度。
重要接待 有条不紊
2015年，苏泊罕大草原旅游景区先后接待了伊金霍洛旗政协调研团、第三届驻华外交官“文化中国行”使节团、内蒙古博物院院长塔拉一行等多个考察团、调研团及重要外事活动。
以第三届驻华外交官“文化中国行”使节团为例，景区在接到该活动的接待通知后，部署了详细的接待方案，秉承着“我就是导游 我就是景点”的理念，对每一个接待细节落实到位，责任到人，为外国使节们奉上了一场精彩的视听盛宴，并得到了他们的一致赞许。
游人如织 兢兢业业
从小长假到进入旅游旺季，面对来自五湖四海的游人，景区全体员工始终坚守在自己的岗位上，游客中心、酒店餐饮、客房、公卫等每一个部门，力求将旅游服务做到好，成为景区“活的名片”。面对问题、困难时积极解决，总结经验，不断提升景区的服务水平。